La technologie est souvent synonyme d’avancées. À ce titre, elle est présentée comme un progrès qui impacte positivement le mode de vie des êtres humains. Loin de l’imaginaire fantastique des robots qui s’imposeront à l’homme d’une manière violente, nous sommes … Continuer de lire L’intelligence artificielle peut-elle servir la recherche d’emploi?
Cet article a été conçu comme une conversation autour de la question de la (re)mise à l’emploi. Cette conversation – ou plutôt ce long monologue – rassemble des thématiques que j’ai déjà eu l’occasion d’aborder dans d’autres articles et dans … Continuer de lire Comment envisager la (re)mise à l’emploi?
Aujourd’hui, j’ai choisi de vous présenter un outil sous la forme d’une liste d’e-mails qui reprend des informations intéressantes et des actualités du secteur de l’insertion. Petite confidence : c’est la liste qu’on aimerait tous avoir sous la main à … Continuer de lire 45 ressources pour conseiller en recherche d’emploi
Dans un article précédent, je proposais un cadre méthodologique en matière d’accompagnement à l’emploi. Cette proposition se voulait commune à un ensemble d’acteurs de l’insertion. Ce faisant, l’idée était que, dans le monde de l’insertion, on pouvait se servir de … Continuer de lire Un outil d’aide à l’insertion professionnelle (II)
Certains sites proposant des offres d’emploi font appel à des technologies comme l’intelligence artificielle (IA), l’analyse du « big data » ou de la « smart data ». L’analyse des données (datas) est même devenue aujourd’hui un enjeu crucial dans la perspective de délivrer … Continuer de lire Les solutions de matching
Il est souvent difficile de s’y retrouver parmi le flux d’informations que nous devons traiter chaque jour. Que l’on soit en recherche d’information ou en posture d’en fournir, une question récurrente est celle du « comment faire » pour atteindre cette information … Continuer de lire Pour une orientation rapide et efficace vers des dispositifs adaptés
Tout d’abord, qu’est-ce qu’une « fonction critique » ? Une fonction critique est une fonction pour laquelle les employeurs peinent à recruter. « Plusieurs raisons à cela : Problème quantitatif : il y a trop peu de candidats pour certains métiers. Souci qualitatif : il y a … Continuer de lire Comment comprendre la liste des « fonctions critiques » en Région de Bruxelles-Capitale ?
Dans le prolongement de mon article sur « Ma vision du métier », j’ai voulu à nouveau écrire. Et cette fois-ci à propos d’un outil utile au travail d’accompagnement en insertion socio-professionnelle. Une précision, avant de commencer, pour comprendre l’origine de la … Continuer de lire Un outil d’aide à l’insertion professionnelle (I)
Les circonstances – confinement, pertes de repères suivi du home working généralisé – m’amènent à ressortir quelques notes prises l’année passée à la suite de mon entrée en fonction chez Actiris, mon employeur actuel. C’est en effet dans les temps … Continuer de lire Ma vision du métier
Vous êtes-vous déjà posé la question de l’influence de la technologie sur les métiers ? Comment vous y réagissez-vous spontanément? Cela vous tracasse ? Vous interroge ? Ou bien vous n’y pensez pas nécessairement ? Quelques données sur l’évolution probable à venir Selon certains … Continuer de lire Les métiers face à l’évolution technologique
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