Je me suis longtemps interrogé sur la pertinence d’un classement des sites de recherche d’emploi existants. J’étais convaincu qu’il était possible de classer ces différents sites globalement en fonction de leur nature et de leurs contenus – c’est d’ailleurs ce que … Continuer de lire Les moteurs de recherche d’offres d’emploi
La technologie est souvent synonyme d’avancées. À ce titre, elle est présentée comme un progrès qui impacte positivement le mode de vie des êtres humains. Loin de l’imaginaire fantastique des robots qui s’imposeront à l’homme d’une manière violente, nous sommes … Continuer de lire L’intelligence artificielle peut-elle servir la recherche d’emploi?
🔎 Objectif général : favoriser l’insertion vers l’emploi dans le cadre des accompagnements menés ➡ Technique utilisée : le questionnement ➡ Outil de référence : le schéma du parcours d’accompagnement ➡ Enjeu : récolter suffisamment d’informations pour avoir une idée globale … Continuer de lire Les questions de positionnement
Cet article a été conçu comme une conversation autour de la question de la (re)mise à l’emploi. Cette conversation – ou plutôt ce long monologue – rassemble des thématiques que j’ai déjà eu l’occasion d’aborder dans d’autres articles et dans … Continuer de lire Comment envisager la (re)mise à l’emploi?
🧭 Vous êtes ici dans le processus : 👉 En bref : Le stage d’observation est un stage non rémunéré se déroulant soit avant une entrée en formation, soit pendant une formation. Il permet de préciser son projet en se … Continuer de lire Le stage d’observation
🧭 Vous êtes ici dans le processus : 👉 En bref : Les emplois subsidiés limités dans le temps sont, pour l’essentiel, des contrats de travail à durée déterminée visant une (ré)insertion professionnelle sur le marché de l’emploi. Les employeurs … Continuer de lire Les emplois subsidiés limités dans le temps
🧭 Vous êtes ici dans le processus : 👉 En bref : La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPI-E) est un stage en entreprise suivi d’un contrat de travail de la même durée. Il s’agit dans un premier temps d’une … Continuer de lire La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPI-E)
🧭 Vous êtes ici dans le processus : 👉 En bref : Le test préalable à l’embauche est un test non rémunéré limité à quelques heures, permettant à un employeur d’apprécier la compétence du futur travailleur à la fonction proposée. … Continuer de lire Le test préalable à l’embauche
🧭 Vous êtes ici dans le processus : 👉 En bref : L’intérim est un travail temporaire rémunéré dans le cadre duquel un travailleur (l’intérimaire) est employé par une entreprise (l’entreprise de travail intérimaire) en vue d’être prêté à une … Continuer de lire Le travail intérimaire
🧭 Vous êtes ici dans le processus : 👉 En bref : Le Volontariat (également appelé « Bénévolat ») est une expérience exercée gratuitement et librement au sein d’une organisation à but non lucratif (asbl, fondation, service public,…), hors du cadre familial, … Continuer de lire Le Volontariat
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