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👉 En bref :

Le test préalable à l’embauche est un test non rémunéré limité à quelques heures, permettant à un employeur d’apprécier la compétence du futur travailleur à la fonction proposée.

➡ Type d’expérience : Emploi

➡ Finalité : Acquérir de l’expérience

Les ressources

Pour une information plus complète, vous pouvez consulter les pages de référence suivantes :

• Le test préalable à l’embauche sur le site de Partena Professional
• Précisions sur la législation sur les contrats de travail sur le site du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale